Дисциплина и порядок. Вертикаль власти должна быть эффективной и управляемой

Аналитика Загрузка... 21 Февраль 2025 18:49
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
{{ item.title }}
Next
Previous
copyright icon кабмин

Кирилл Степанюк

Все материалы

Коллегия администрации президента стала первым заседанием с участием членов правительства и ответственных работников, когда председатель правительства Кыргызстана проявил жесткость, прямо указав целому ряду чиновников на проблемы с дисциплиной. Открывая встречу в «Ынтымак Ордо» Адылбек Касымалиев предупредил, что критики будет много и ее нужно воспринимать с пониманием, в том числе и делать оргвыводы.

Разбор командировок высокопоставленных чиновников, от министров до их заместителей, был своего рода лакмусовой бумажкой, характерно указывающей на то, кто и как исполняет служебные обязанности. Поездки за рубеж были регулярными и продолжительными, но польза от них оказалась весьма сомнительной. Кроме того, отдельные руководители ведомств были уличены в подделке отчетов, с целью приукрасить и преувеличить достигнутые результаты. Пофамильный список съездивших погостить в дальние страны и вернувшихся оттуда ни с чем, опубликовали все СМИ страны. Удивили поездки продолжительностью почти в три месяца, кто-то за такие служебные туры не считает нужным даже отчитываться, а некоторые, чтобы вырваться за рубеж, заявляли заведомо недостижимые цели, еще и коллег хотели с собой прихватить, видимо из корпоративной солидарности.

В администрации президента еще раз громко и четко сказали – стоп! Больше никаких несанкционированных поездок не будет. Это вопрос дисциплины, ответственности и рационального использования рабочего времени. В отдельных ведомствах десятки руководящих работников суммарно провели в командировках сотни человека часов, а в общем это вылилось в 1232 рабочих дня. Подчеркнем, что это упущенное время, подсчитанное в качестве примера только в одном из министерств.

Как рассказал начальник управления контроля исполнения решений главы государства и кабмина Азамат Осмонов, - «С мая по декабрь 2024 года была внедрена процедура согласования поездок в Администрации президента. Поступили обращения по 439 поездкам. Из них отказано в 128 командировках, так как они признаны нецелесообразными». Но при этом, отдельные, крайне мотивированные на загранкомандировки руководители, вопреки запретам, оставляли рабочие места и выезжали за рубеж. «Эти поездки заняли много времени и труда, соответственно, замедляли ход работы госорганов», - подчеркнул Осмонов.

Раздачей выговоров, причем часть их них в строгой форме, дело не ограничилось - три должностных лица освобождены от занимаемых должностей прямо в ходе коллегии. Санкции коснулись более 25 ответственных работников министерств и ведомств. В принципе, на карандаш взяты все те, кто занимается имитацией бурной деятельности при отсутствии реальных результатов работы на вверенном участке.

Россыпь замечаний, касающихся неудовлетворительного исполнения обязанностей была озвучена, когда на коллегии заслушивались доклады о деятельности полномочных представительств президента и руководителей районных администраций. Список наложенных взысканий оказался не менее внушительным, так как дисциплина ответственных руководителей в регионах все еще хромает. Но председатель кабинета министров твердо намерен исправить это положение.

Санкциям подвергнуты более 20 чиновников. Это заместители полномочных представителей президента в областях, акимы и другие ответственные лица. Если выговоры, в том числе строгие, не станут для них стимулом для улучшения работы, то следующее замечание будет для них уже последим. При этом сразу семь руководителей районов глава кабинета министров предлагает уволить, и соответствующее предложение уже направлено президенту.

Как отмечают эксперты, Адылбек Касымалиев, проявляя себя как крепкий хозяйственник, всегда уделяет большое внимание вопросам исполнительской дисциплины руководящих работников. Сейчас Кыргызстан находится на этапе активного развития, и управляемость на местах, эффективность чиновников в регионах становится важным фактором устойчивого развития государства. Те, кто не справляется или не тянет, освобождаются от занимаемых должностей. Таким образом глава правительства добивается быстрой и качественной реализации в регионах, решений президента и правительства.

Политологи обращают внимание на то, что председатель кабинета министров действует в логике и динамике того ритма, который задает Садыр Жапаров. Вертикаль власти должна быть эффективной и управляемой, чтобы успевать реагировать на запросы граждан и продвигать курс развития. Команда должна быть дисциплинирована, ответственна и оперативна. Этого сейчас и добивается руководитель правительства.