В «Ынтымак Ордо» состоялось республиканское совещание с участием членов кабинета министров, руководителей государственных органов, полпредов главы государства в регионах и мэров городов и акимов районов. На большом заседании под председательством президента Садыра Жапарова были подведены итоги социально-экономического развития страны, очерчен круг первоочередных задач, требующих безотлагательных решений, обозначены приоритеты на перспективу.
Заметно обновившийся состав правительства, как отмечают политологи, продемонстрировал, что ситуация во всех сферах находится под контролем, чиновники держат руку на пульсе и продолжают курс на поддержание высоких темпов развития экономики, повышение социальной стабильности и улучшений условий жизни населения. В целом кабинет министров достаточно хорошо справляется с возложенными на него задачами, при этом достижение новых ориентиров требует от государственных органов еще большей мобилизации и координации усилий.
Год 2025-ый стал для Кыргызстана рекордным по достигнутым результатам, несмотря на то, что подъем в республике продолжается уже несколько лет кряду. То есть темпы развития нарастают и их важно постоянно поддерживать. Председатель кабинета министров Адылбек Касымалиев назвал фигурирующие в докладах показатели историческими.
«По итогам 2025 года показатели будут еще уточняться. ВВП может достичь более 2 трлн сомов.
Средняя пенсия по стране в 2010 году составила 2 980 сомов, в 2020 году - 5 770 сомов, в 2025 году минимальная пенсия была на уровне 7 100 сомов. После индексации средняя пенсия составляет 11 238 сомов. Пособия выросли от 100% до 200%. Средняя зарплата в 2025 году составила 44 419 сомов.
В прошлом году было открыто 119 предприятий, инвестиции составили $715,6 млн, создано более 8,4 тыс. рабочих мест. Произведено продукции на сумму в 800 млрд сомов. Налоговые поступления в 2025 году составили 304,3 млрд сомов, таможенные - 157,4 млрд сомов», - проинформировал глава правительства.
Эксперт в сфере экономики и финансов Сергей Пономарев отмечает, что динамика прироста экономики на самом деле впечатляет, при этом сейчас нужно не только удерживать заданные темпы, но трансформировать модель и стилистику управления.
«Это действительно результаты, которые как минимум заслуживают внимания и положительных оценок. Растут пенсии, заработные платы, доходы населения, значительно увеличился ВВП.
Напомню, что у нас в Кыргызстане принята Национальная стратегия развития до 2030 года, утверждённая президентом, где четко указано каких результатов и каким образом мы должны достичь. Например, ежегодный прирост ВВП должен быть не менее 8%. Поэтому правительство должно быть максимально сконцентрировано и мобилизовано на поддержании высоких темпов наращивания экономики.
Не могу не сказать о том, что стимулом для роста деловой активности стали такие шаги как снижение страховых взносов для работодателя и упрощенное налоговое администрирование. При этом нам есть еще над чем работать, нужны стабильные и предсказуемые правила ведения бизнеса. Это имеет ключевое значение для привлечения инвестиций, как внешних, так и внутренних. Представители деловых кругов должны понимать, что в Кыргызстане все стабильно, и правила не меняются. А если меняются, то только в лучшую сторону.
Я хочу подчеркнуть, что бизнес и правительство продолжают вместе работать над улучшением экономического климата. Главное, что есть хорошие решения, которые вырабатываются совместно. И это те позитивные сигналы, которые стимулируют экономическую активность», - подчеркнул Сергей Пономарев.
«Госслужащие не имеют права на ошибку» - этот тезис в своем выступлении на республиканском совещании президент Кыргызстана выделил несколько раз. Каждый руководитель должен работать честно, не воровать и не заниматься коррупцией.
«Единственная задача каждого государственного органа, каждого руководителя — это служить народу. Ни одна ветвь власти не создавалась для политических игр, оказания давления или навязывания своей точки зрения. Не допустим политические игры, потому что они приводят к беспорядкам и утрате доверия населения. В прошлом такие политические амбиции перемешивались с обязанностями государственных органов, что мешало развитию и разрушало институты. Решения принимались не ради народа, а в интересах отдельных групп. Поэтому страна десятилетиями стояла на месте.
Госслужащие не имеют права на ошибку, не говоря уже о политических интригах, они должны заниматься только своими прямыми обязанностями», - подчеркнул Садыр Жапаров.
Также президент Кыргызстана потребовал от чиновников не брать своих родственников на работу – в случае выявления таких кадровых проколов, меры будут приниматься безотлагательно.
Глава государства заявил, что исполнительская дисциплина - это один из важнейших факторов эффективности институтов власти. Когда страна находится на экономическом подъеме, важно синхронизировать все механизмы между органами управления. Системные ошибки должны быть исключены, так как могут очень дорого обойтись. Потеря времени и ресурсов в текущей ситуации, это то, что мы сейчас не можем рисковать. Поэтому максимальная мобилизация и повышенная ответственность — это те требования к ответственным руководителям и их ведомствам, которые должны неукоснительно выполняться.
«Если ранее мы говорили только о стабилизации ситуации, то сейчас речь идет о развитии страны. Сейчас время, когда мы ставим цель выйти в стратегические лидеры по региону. Мы доказали другим, что можем установить высокую динамику развития, хотя являемся страной с ограниченными ресурсами и без выхода к морю. Но для этого нужны три условия: качественное управление и политическая воля, институциональная дисциплина, а также приоритет государственных интересов над личными», - заявил президент Садыр Жапаров.
Лидер Кыргызстана подчеркнул, что сейчас ни в коем случае нельзя отклоняться от заданного курса и снижать темпы достижения заданных целей - довести к 2030 году ВВП на душу населения до $4500, обеспечить общий объем экономики не менее $30 миллиардов. Вместе с тем, перед правительством стоят и другие важные задачи - продолжение реформ в энергетике и модернизация стратегической отрасли, развитие внутренней логистики и транзитных транспортных коридоров, расширение программы социальной ипотеки по линии ГИК и многое другое.
Эксперт в сфере госуправления Улугбек Ерешеев обращает внимание на то, что республиканское совещание стало своего рода сигналом к мобилизации для всех ответственных руководителей и структурных подразделений правительства. «Главное, что мы видели сейчас, это желание не останавливаться на достигнутом. Президент настраивает работу правительства так, чтобы оно могло развить успех, не снижать набранных темпов и увеличить прирост экономики.
По представленным на заседании цифрам и озвученным данным мы можем говорить о том, что вертикаль власти устойчива и достаточно эффективна. Но при этом глава государства задает новые рамки, в которых должно двигаться правительство, создаются условия для того, чтобы управленческие механизмы действовали без сбоев и выдерживали заданный ритм. При этом, все чиновники строго предупреждены о том, что будет с ними, если они не будут справляться.
Я думаю, что это просто смена стиля работы, это больше похоже на продолжение реформ, которые были начаты ранее. Правительство становится не политическим органом, а технократическим аппаратом, который должен четко выдерживать параметры социально-экономического развития страны», - полагает Улугбек Ерешеев.
Эксперты обращают внимание на четкую тенденцию, причем она прослеживается не только в Кыргызстане - раздача должностей по политическим мотивам, как правило, приводит к падению эффективности системы государственного управления. Когда же на министерские должности приходят менеджеры, понимающие особенности и специфику своего отраслевого направления, продуктивность правительства заметно повышается. По мнению политологов, это обстоятельно важно иметь в виду, когда в стране продолжаются реформы.
