Бишкек, 05.09.26. /Кабар/.Спрос на инженеров по разработке жидкостных многоразовых ракет в Китае вырос на 75,6% за первые семь месяцев 2026 года. Общее количество вакансий в коммерческой космической отрасли увеличилось на 21,2%. Об этом сообщает Kazinform со ссылкой на CCTV.
Как сообщил представитель одной из аэрокосмических компаний Пекина, за первое полугодие штат предприятия пополнили более 100 человек, что вдвое превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Другая компания отрасли открыла около 200 новых вакансий.
Наиболее острый дефицит специалистов наблюдается в сфере разработки жидкостных двигателей многоразового использования, которые считаются одним из ключевых факторов снижения стоимости космических запусков.
Зарплата ведущих инженеров в этой сфере достигает 1 млн юаней (около $140 тыс.) в год. Средний годовой доход специалистов со степенью магистра составляет 320 тыс. юаней, а специалистов с докторской степенью — 420 тыс. юаней.
«Кадры остаются главным фактором развития этой стратегической отрасли, поэтому жесточайшая конкуренция за специалистов идет по всей цепочке, начиная с НИОКР и заканчивая вводом в эксплуатацию», — отметил директор института Бейханского университета Шэнь Инчунь.
К борьбе за специалистов подключились и региональные власти. В городе Уси провинции Цзянсу, где работают 325 предприятий аэрокосмической сферы, специалистам предоставляют стартовые гранты, субсидии и служебное жилье. Аналогичные программы действуют в Пекине, Шанхае, а также провинциях Гуандун, Хайнань и Сычуань.
В настоящее время в Китае насчитывается более 600 коммерческих аэрокосмических компаний. Помимо Пекина и Шанхая, собственные команды специалистов формируют предприятия в Чэнду, Сиане, Шэньчжэне, Чанше, Хэфэе и других городах.
