В Кыргызстане для привлечения молодых врачей сокращают требования к стажу

Общество Загрузка... 24 Март 2026 13:29
566ee463-95d7-4e6c-8ac3-c7b9572a6452.jpeg
copyright icon Кабар
Айпери Кожоева

Айпери Кожоева

Все материалы

Бишкек, 24.03.26. /Кабар/. Одним из основных критериев повышения заработной платы является привлечение молодых специалистов в медицинские учреждения. Об этом в программе «Элден собол» агентства «Кабар» сообщил начальник управления штатного состава и анализа заработной платы Министерства финансов КР Нурадиль Карыпбаев.

По его словам, число врачей из года в год сокращается, что связано с низким уровнем оплаты труда. В этой связи в 2024 году по указу президента Садыра Жапарова заработная плата врачей была увеличена на 50%.

«В 2026 году планируется повысить до 100%. В связи с этим скоро будет подписан соответствующий указ главы государства. Для его выполнения необходимые решения будут приняты профильными министерствами», - сказал он.

Ранее надбавка за стаж составляла 10% за 5 лет, теперь этот срок сокращен до 3 лет в целях привлечения молодых специалистов.

Кроме того, заработная плата врачей, как и в других сферах, зависит от места работы – в сельской или городской местности – и включает различные дополнительные выплаты.

«Для особо дефицитных врачей предусмотрены отдельные надбавки. Сегодня к этому вопросу уделяется серьезное внимание, и такие положительные решения принимаются не только в здравоохранении, но и во всей системе общего образования», - добавил он.