Бишкек, 16.02.26. /Кабар/. На общественное обсуждение с 6 февраля 2026 года вынесен проект закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики».
Инициатором законопроекта выступила депутат Жогорку Кенеша Гульнара Акимбаева.
Согласно справке-обоснованию, документ разработан с целью закрепления на законодательном уровне механизма индексации заработной платы для обеспечения ее реального содержания. Предлагается установить единые правовые подходы к индексации в небюджетных организациях.
Отмечается, что Конституция гарантирует право каждого на труд и достойное вознаграждение, а действующий Трудовой кодекс закрепляет принцип справедливой оплаты труда. Однако в новой редакции кодекса, принятой в 2025 году, отсутствует прямое указание на обязательную индексацию зарплат, что, по мнению инициаторов, снижает уровень защиты работников.
В пояснительной записке также приводятся макроэкономические показатели: объем ВВП страны вырос с 550,4 млрд сомов в 2018 году до 1 трлн 454,3 млрд сомов в 2024 году, тогда как индекс потребительских цен за период с 2014 по 2024 годы увеличился на 68,2%. Это, как отмечается, привело к снижению покупательной способности доходов населения.
Законопроектом предлагается дополнить статью 91 Трудового кодекса нормой об индексации заработной платы в зависимости от роста потребительских цен. Предполагается, что:
- в бюджетных организациях индексация будет проводиться в порядке, установленном законодательством;
- в небюджетных организациях порядок, условия и периодичность индексации будут определяться коллективными договорами, соглашениями или локальными актами работодателя.
По мнению инициатора, закрепление механизма индексации позволит усилить государственные гарантии по защите доходов работников в условиях инфляции и повысить уровень социальной защищенности граждан.
