Бишкек, 07.11.25. /Кабар/. В Кыргызстане продолжает расти участие женщин в общественно-политической жизни, что выражается в заметном увеличении их представленности в органах местного самоуправления. Об этом сообщил директор Агентства по делам государственной службы и местного самоуправления Кудайберген Базарбаев в ходе республиканского семинара-совещания для женщин-руководителей государственных органов.
По его данным, в результате административно-территориальной реформы общее количество депутатских мандатов в местных кенешах сократилось с 9 062 до 6 384. Несмотря на это, 2 538 женщин-депутатов получили поддержку избирателей и были избраны в состав местных представительных органов. Таким образом, доля женщин составляет 39,75% от общего числа депутатов.
Базарбаев подчеркнул, что эти результаты демонстрируют повышение вовлеченности женщин в процессы управления: «Женщины все активнее участвуют в общественно-политической жизни, внося свой вклад в развитие страны своим голосом и деятельностью. Гендерная политика государства постепенно дает реальные результаты».
Руководитель ведомства также представил актуальные данные о кадровом составе государственных и муниципальных служб. Общее количество служащих составляет 22 425 человек, из которых 8 604 (38%) — женщины.
• административные служащие — 20 665 человек, из них 8 183 (39,5%) женщины;
• политические служащие — 1 234 человека, из них 264 (21%) женщины;
• специальные служащие — 526 человек, из них 240 (45,6%) женщины.
Особенно высока доля женщин в центральных аппаратах ряда министерств. В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции она достигает 80%, в Министерстве образования — 74%, в Министерстве по чрезвычайным ситуациям — 69%, в Министерстве цифрового развития — 60%, в Министерстве юстиции и аппарате Верховного суда — 65%, в Генеральной прокуратуре — 45%.
Проходящий в Бишкеке семинар-совещание направлен на укрепление профессиональных и лидерских компетенций женщин-руководителей, повышение их роли в системе государственного управления, а также на дальнейшую реализацию политики гендерного равенства и достижение целей устойчивого развития.
