Барьеры и возможности. Как Бишкек поддерживает людей с инвалидностью

Общество Загрузка... 10 Апрель 2026 11:49
default_i_need_images_for_articles_in_jpeg_format_1600_pixels_11.jpg

Юлия Скоробогатова

Все материалы

Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью остается актуальным для Бишкека. О том, какие меры поддержки действуют в столице и с какими трудностями сталкиваются соискатели, рассказал агентству «Кабар» начальник Бишкекского городского управления по содействию занятости при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР Талантбек Жекшенов

WhatsApp Image 2026-04-10 at 10.21.19.jpeg

– Расскажите, как Бишкекское городское управление по содействию занятости помогает людям с инвалидностью найти работу?

– Людям с инвалидностью (ЛсИ) сотрудниками районных отделов занятости оказываются услуги наряду с ищущими работу гражданами. Соответственно, проводятся консультации по многим вопросам, к примеру, о состоянии рынка труда Бишкека; по выбору профессии; по перемене места работы; по законодательству о труде и занятости; о наличии вакантных рабочих мест, об оплате и других условиях труда; о порядке и условиях участия в реализации социального контракта; о порядке назначения и выплаты пособий по безработице и многим другим вопросам.

– Какие специальные программы реализуются для людей с инвалидностью?

– С 2022 по 2023 годы в рамках пилотного проекта Германского общества по содействию занятости и профессиональному обучению «Привлечение лиц с инвалидностью к активным мерам занятости», обратившиеся в Октябрьский и Свердловский отделы занятости, работали по принципу «равный – равному», то есть в рамках проекта их обслуживал специально прошедший обучение специалист с инвалидностью, являясь примером, что лучше по мере своей возможности работать, быть активными, чем сидеть дома и часто болеть.

Какие вакансии чаще всего предлагаются? Существуют ли квоты на трудоустройство?

– Чаще всего лицам с инвалидностью после проведения консультирования предлагаются подходящие, согласно их профессиональным навыкам и состояния здоровья, работы из числа квотированных рабочих мест. Нужно отметить, что управлением содействия занятости ежегодно проводится работа по квотированию рабочих мест для лиц с инвалидностью. Так, в 2025 году, согласно новой редакции Трудового Кодекса КР, проведена работа с работодателями Бишкека по созданию квот на 2026 год на рабочие места для людей с инвалидностью. На 2026 год создана квота на 664 рабочих места для ЛсИ на 67 предприятиях столицы. В целом для ЛсИ заквотированы вакансии по следующим направлениям: специалист-программист, библиотекарь, методист, соцработник, дизайнер-оформитель, секретарь, вахтер, электрик, рабочий, архивариус, бухгалтер, кассир, преподаватель в вузах, медсестра, регистратор, фельдшер-лаборант, массажист, слесарь, газоэлектросварщик, портной, специалист по обслуживанию клиентов, контролер, кладовщик, садовник, сестра-хозяйка, маркировщик-стикеровщик товаров, диспетчер, лифтер и другие.

– Предоставляет ли ваше управление бесплатные курсы или обучение?

– Для граждан, которые не имеют профессионального образования или же утратили свои профессиональные навыки, БГУСЗ предлагает пройти бесплатные краткосрочные курсы по более чем 70 специальностям на бесплатной основе с выплатой стипендии в размере 300/360 сомов за месяц обучения. После окончания обучения выдается сертификат государственного образца, и сотрудниками отделов содействия обязательно предлагаются имеющиеся на момент окончания учебы подходящие вакансии по данной профессии. Многие обучающиеся имеют возможность трудоустройства уже в период учебной практики.

– С какими трудностями чаще всего сталкиваются люди с инвалидностью при поиске работы?

– При направлении ЛсИ на вакантные места большинство работодателей, к сожалению, не готово принимать их на работу, считая, что они будут часто болеть, мало работать в связи с положенным для них укороченным рабочим днем, некачественно работать, поэтому зачастую лицам с инвалидностью очень трудно найти работу. Им часто приходится доказывать свою профессиональную пригодность, знания, умения и навыки. Кроме того, не все предприятия и организации имеют адаптированные для лиц с инвалидностью рабочие места. Нет удобных лестниц или пандусов, нет указателей для безопасного передвижения в производственных помещениях или цехах.

– Есть ли статистика, сколько людей с инвалидностью было трудоустроено за последний год?

– Мы ведем активную работу по трудоустройству ЛсИ. Так, за 2025 год при содействии службы занятости было трудоустроено 28 лиц с инвалидностью, из них трудоустроено по квоте 3 человека, заключен социальный контракт с 44 людьми, которые занимаются малой предпринимательской деятельностью, направлено на профобучение 69 человек, привлечены к общественным работам 16 человек, пособие по безработице назначено 3 лицам с инвалидностью.

***

Контактные адреса отделов содействия занятости Бишкека:

Бишкек, ул. Токтогула, 43; ул. Боконбаева, 99.

Кол-центр 1221, рабочий тел.: 65-58-68.

Сайт Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР: jumush.gov.kg