Бишкек, 9.04.26. /Кабар/. На заседании Жогорку Кенеша депутат Дастан Бекешев заявил о необходимости предусмотреть рабочие квоты для людей с инвалидностью, в том числе в системе государственной и муниципальной служб.
Он напомнил, что в соответствии с Трудовым кодексом для предприятий с численностью более 25 сотрудников действует 4%-ная квота на трудоустройство людей с инвалидностью. Так, при штате от 25 до 49 работников должна быть предусмотрена как минимум одна рабочая позиция, от 50 до 74 – две.
Вместе с тем парламентарий отметил, что подобные нормы отсутствуют в законодательстве о госслужбе, где трудоустройство осуществляется через конкурс.
Депутат призвал поддержать концепцию законопроекта и подчеркнул важность создания условий для реализации права на труд, закрепленного в международных обязательствах Кыргызстана.
«Даже если данный законопроект вступит в силу, не все люди с инвалидностью пойдут вставать в резерв кадров, так как у многих нет высшего образования. Но если мы предоставим условия для 10-20 человек, это уже будет хорошо. Есть международная Конвенция о правах инвалидов, мы ее ратифицировали, там точно сказано, что вне зависимости от того, какой формы организация, должны быть предоставлены рабочие места для таких людей», - добавил он.
