Кыргызстан уверенно движется по пути цифровизации государственных услуг. Одним из ключевых проектов в этом направлении становится внедрение электронной трудовой книжки (ЭТК), современного инструмента учета трудовой деятельности граждан, который в перспективе заменит привычные бумажные документы.
Как сообщили в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР агентству «Кабар», на сегодняшний день вопрос внедрения цифровой трудовой книжки находится на стадии проработки. «В ведомстве создана и работает специальная рабочая группа, занимающаяся разработкой необходимых механизмов и нормативно-правовой базы», - отметили в пресс-службе министерства.
В ведомстве подчеркивают, что все действующие нормы и требования по ведению и заполнению трудовых книжек будут сохранены. Изменения предполагают перевод данных в цифровой формат с целью повышения удобства и упрощения процессов для граждан и работодателей.
«В целом все нормы сохранены. Единственное изменение - электронная книжка будет содержаться на специальной электронной платформе, где будет личный электронный кабинет сотрудника, и все действия будут осуществляться там. Других изменений нет», - отметил заместитель министра труда Камчыбек Досматов, выступая 22 января в парламенте.
Отметим, что разработка данной услуги осуществляется со стороны платформы «Кызмат». Министерство цифрового развития сообщает о значительном шаге в цифровизации государственных услуг, разработке модуля «Электронная трудовая книжка», который является частью автоматизированной информационной системы «е-Kyzmat».
Проект направлен на упрощение учета трудовой деятельности граждан, обеспечение удобного и оперативного доступа к данным о трудовой и служебной истории работников, а также на исключение использования бумажных трудовых книжек. Внедрение системы позволит выстроить прозрачный и эффективный процесс взаимодействия между гражданами, работодателями и государственными органами, ускорить обмен информацией и значительно сократить бюрократическую нагрузку.
Так, важным этапом реализации проекта стало согласование технического задания 28 марта 2024 года с Государственным агентством по делам государственной службы и органов местного самоуправления (ГАГСМС). 11 октября на базе ГП «Инфоком» была представлена тестовая версия системы, где представители ГАГСМС и Министерства труда, социального обеспечения и миграции оценили функциональные возможности модуля и его преимущества для автоматизации учета трудовой деятельности.
Ожидается, что внедрение ЭТК значительно упростит процессы учета, сделает их прозрачными, удобными и оперативными. Централизованное хранение данных исключит риск утери или подделки информации, сократит бумажный документооборот и сделает систему более экологичной.
Отметим, что проект «Электронная трудовая книжка» является важным шагом в цифровой трансформации государственного управления и повышении качества государственных услуг. После завершения всех подготовительных этапов планируется поэтапное внедрение модуля на национальном уровне, что станет значимым достижением в развитии современной и удобной системы учета трудовой деятельности в Кыргызстане.
