Бишкек, 10.10.25. /Кабар/. В Кыргызстане наблюдается положительная динамика на рынке труда.
По данным платформы headhunter.kg, в III квартале 2025 года размещено свыше 12 тысяч активных вакансий, что на 7,1% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это свидетельствует о стабильном росте спроса на рабочую силу и оживлении экономической активности в стране.
Большая часть предложений по-прежнему приходится на Бишкек — 91,1% всех размещённых вакансий, при приросте 7,4%.
Среди других городов:
- Ош — 3,3% (+0,5%),
- Джалал-Абад — 0,8% (–15,8%),
- Токмок — 0,6% (+51,9%),
- Кара-Балта — 0,4% (+35,0%),
- Чолпон-Ата — 0,3% (+50,0%),
- Балыкчы — наибольший рост +136,4%,
- Каракол — 0,6% (+5,9%),
- Кант — снижение на 10,3%.
Таким образом, несмотря на доминирование столицы, региональные рынки труда начинают активизироваться, особенно в туристических и промышленных центрах.
Наибольший объем вакансий пришелся на:
- продажи и обслуживание клиентов — 15,7% (+12,3%),
- маркетинг, рекламу и PR — 10,6% (+21,6%),
- спорт, фитнес и салоны красоты — 8,4% (+22,0%).
- Существенный рост также отмечен в:
- автомобильном бизнесе — +23,4%,
- информационных технологиях — +24,9%,
- финансах и бухгалтерии — +2,2%,
- административной сфере — +12,5%,
- туризме и гостинично-ресторанном бизнесе — +6,0%.
Отдельно стоит отметить науку и образование, где рост составил 30,8%, а также сферу страхования, показавшую рекордное увеличение числа вакансий на 112,5%.
Вместе с тем сокращение активности зафиксировано в:
- строительстве и недвижимости (–3,2%),
- сегменте рабочего персонала (–11,8%),
- сельском хозяйстве (–18,6%).
Эксперты связывают это с сезонным спадом и временным снижением объемов найма.
Рынок труда Кыргызстана по итогам III квартала 2025 года демонстрирует рост числа вакансий в сервисных, технологичных и управленческих направлениях. Постепенно формируется более диверсифицированная структура занятости, где растет значение IT, образования и услуг — с тенденцией к укреплению региональных рынков и смещению спроса от традиционных отраслей к новым профессиональным сегментам.
