Новое решение правительства
Накануне председатель кабинета министров Адылбек Касымалиев поручил Министерству культуры разработать и представить дизайн формы с элементами национального колорита для государственных служащих. Об этом сообщил руководитель службы информационной политики администрации президента Дайырбек Орунбеков.
«Согласно этому, в будущем государственные служащие, возможно, будут носить форму в стиле национальной одежды. При этом на протокольных и международных мероприятиях установленный дресс-код сохранится в прежнем виде», - отметил он.
Также было принято постановление, разрешающее государственным служащим работать без галстуков и костюмов в жаркое время года. Согласно информации, данное решение направлено на создание комфортных условий для сотрудников и экономию электроэнергии. В то же время отмечается, что запрета на использование кондиционеров не будет.
Председатель кабинета министров Адылбек Касымалиев сравнил эту инициативу с опытом Японии.
«После того как в Японии сотрудники отказались от костюмов и галстуков и стали приходить на работу в легкой одежде, было замечено значительное увеличение экономии электроэнергии», - сказал он на заседании.
Разработка образцов новой формы
Как сообщил агентству «Кабар» министр культуры, информации и молодежной политики Мирбек Мамбеталиев, ведомство уже приступило к выполнению данного поручения правительства.
«В настоящее время в этом направлении ведется работа. Мы обратились к известным отечественным дизайнерам для подготовки эскизов с элементами кыргызского национального колорита. Готовые эскизы уже направлены в кабинет министров. Сейчас мы ожидаем поставку тканей из Турции. Как только они поступят, будут отшиты и представлены один-два образца, после чего будет принято окончательное решение», - рассказал министр.
По его словам, в рамках данного поручения свои варианты предложили несколько дизайнеров. Всего будет подготовлено 3–4 образца одежды, среди которых предусмотрены варианты как с длинным, так и с коротким рукавом.
«Главное требование - удобство. Мы далеки от того, чтобы обязывать всех госслужащих носить эту форму. Однако в одежде будут сохранены национальные элементы. Например, на воротник белой рубашки нанесут кыргызские орнаменты. Пока речь идет только о летней рубашке. Позже будет объявлен конкурс и на зимнюю одежду, работа в этом направлении продолжится», - сказал он.
Министр также отметил, что инициатива внедрения формы с национальными элементами для государственных служащих поднималась и ранее, но тогда не получила поддержки.
В 2003 году государство уже предлагало правила, согласно которым госслужащие должны были носить специальную форму и нагрудные знаки. Отмечалось, что спецформа будет надеваться на официальные заседания, торжества и встречи с зарубежными делегациями, однако эта инициатива так и не была реализована.
А как в других странах?
В ряде стран мира дресс-код государственных служащих гармонично сочетается с национальной культурой.
Бутан является страной, которая ввела самую строгую систему в этом направлении. Там действует система национального этикета и дресс-кода под названием Driglam Namzha. Согласно ей, в государственных учреждениях и на официальных мероприятиях ношение национальной одежды «гхо» для мужчин и «кира» для женщин является строго обязательным. Эта система направлена на сохранение культурной идентичности.
В Индонезии же среди госслужащих широко распространено ношение батика. Во многих государственных ведомствах пятница объявлена «днем батика», когда сотрудники приходят в одежде с национальными узорами. Однако это не является строго обязательной формой на общенациональном уровне, а реализуется как административная практика.
В Малайзии в госслужбе широко распространены элементы национальной одежды - «баджу мелайю» (для мужчин) и «баджу курунг» (для женщин). В некоторых ведомствах их носят по пятницам или на официальных мероприятиях. Однако это не является строго обязательной формой на законодательном уровне по всей стране, а выступает скорее как практика популяризации государственной культуры.
В Японии основным дресс-кодом на государственной службе считается классический бизнес-стиль. При этом в летний период в целях экономии энергии в рамках кампании Cool Biz разрешается работать без галстуков и в более легкой одежде. Элементы же национальной одежды используются в основном только на культурных и символических мероприятиях.
В Саудовской Аравии традиционная одежда «тоб» используется повсеместно, и это воспринимается как культурная норма. Однако она не представляет собой систему специальной формы, закрепленную для государственной службы отдельным законом.
В соседнем Узбекистане по инициативе администрации города Ташкента государственным служащим было предложено популяризировать ношение национальной одежды на рабочем месте.
Кроме того, правило сезонного перехода на более легкую форму одежды, которое сейчас внедряет Кыргызстан, помимо Японии существует также в Южной Корее, США и Турции. В Турции этот период называется «сезоном работы без галстука», а его точные сроки устанавливаются властями страны.
Автор: Назира Кенжебекова
Перевод: Чолпон Урмалиева
