В Чолпон-Ате прошла IV встреча руководителей по развитию человеческих ресурсов стран ОТГ

Общество Загрузка... 18 Июль 2025 15:04
{{item.title }}
{{item.title }}
{{item.title }}
{{item.title }}
{{item.title }}
{{item.title }}
Next
Previous
Next
Previous
Айпери Кожоева

Айпери Кожоева

Все материалы

Бишкек, 18.07.25 /Кабар/. В государственной резиденции в городе Чолпон-Ата по инициативе Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления КР сегодня состоялась IV встреча руководителей государственных органов по развитию человеческих ресурсов стран – членов Организации тюркских государств (ОТГ).

Мероприятие стало важной международной площадкой, направленной на укрепление сотрудничества между тюркоязычными государствами, развитие кадровой политики и координации совместных усилий в сфере управления человеческими ресурсами.

Во встрече принял участие генеральный секретарь Организации тюркских государств Кубанычбек Омуралиев, директор ГАДГСиМС Кудайберген Базарбаев, генеральный директор по персоналу и начальник управления по принципам Администрации президента Турции Билал Шентюрк, заместитель председателя Государственного экзаменационного центра Азербайджана Бахром Халилов, ректор Академии государственной политики и управления при президенте Узбекистана Жасур Салихов, проректор Академии государственного управления при президенте Казахстана Улан Бекиш, ректор Академии государственного управления им. Ж. Абдрахманова при президенте КР Айгуль Калчакеева.

В своей речи Базарбаев отметил, что человеческий капитал – это основа развития не только отдельной нации, но и всего тюркского мира. Эффективное управление этим ресурсом и его достойное развитие определяют качество нашего будущего. «Организация тюркских государств - это пример единства, основанного на наших культурных, языковых и исторических связях. Корни тюркского мира глубоки, а будущее обширно. Наше сотрудничество выходит за рамки политических деклараций и превращается в практическую реальность. Это - наша гордость», - сказал он.

В ходе встречи были подробно обсуждены следующие ключевые темы:

  • Развитие и реформирование государственной кадровой системы в тюркоязычных странах
  • Преимущества и новые модели современной кадровой политики
  • Интеграция цифровых технологий в систему государственного управления и кадров
  • Обучение, переподготовка и непрерывное развитие государственных служащих
  • Обмен опытом и лучшими практиками
  • Углубление стратегического сотрудничества с академическими и научными учреждениями

Отмечается, что по итогам встречи стороны договорились о выведении сотрудничества между тюркскими государствами на новый уровень, формировании и развитии кадрового резерва, реализации совместных образовательных программ и проектов.