В Нарыне усиливают контроль за работой ветфитосанитарной службы

Общество 16 июля 2026 11:15
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.30 (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.29.jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.30 (2).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.31.jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.31 (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.32.jpeg
Вперёд
Назад
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.30 (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.29.jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.30 (2).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.31.jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.31 (1).jpeg
WhatsApp Image 2026-07-16 at 05.29.32.jpeg
Вперёд
Назад
copyright icon Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности

Бурулча Аблабекова

Все материалы

Бишкек, 16.07.26 /Кабар/. Представители центрального аппарата Службы ветеринарного и фитосанитарного надзора провели мониторинг деятельности территориальных подразделений в Нарынской области. Об этом сообщает пресс-служба Министерства сельского хозяйства КР.

В ходе проверки была дана оценка соблюдению требований по ведению служебной документации, законности при осуществлении служебной деятельности, а также принимаемым мерам по предупреждению коррупционных рисков.

По итогам мониторинга для сотрудников территориальных подразделений организовали обучающий семинар. Его участники рассмотрели вопросы эффективного планирования работы службы, совершенствования системы отчетности и повышения профессионального уровня инспекторов, осуществляющих ветеринарный и фитосанитарный надзор.

Особое внимание было уделено вопросам выявления и предупреждения коррупционных рисков, а также мерам по противодействию коррупции. В практической части семинара сотрудники проанализировали ситуационные кейсы, связанные с коррупционными проявлениями, и отработали алгоритмы принятия решений в соответствии с требованиями законодательства.

По данным ведомства, участники отметили практическую ценность обучения, подчеркнув, что подобные семинары способствуют повышению профессиональной компетентности сотрудников и более эффективному исполнению ими служебных обязанностей.