В Кыргызстане по-прежнему наблюдается нехватка учителей. На этот раз заместитель министра просвещения Надира Жусупбекова рассказала агентству «Кабар» о том, какие меры принимаются для укомплектования школ новыми педагогами.
По словам Надиры Жусупбековой, в стране внедрен ряд программ и механизмов, направленных на стимулирование работающих учителей и привлечение новых педагогов.
Первое – дуальное образование. В его рамках будущие учителя могут, обучаясь в вузе, одновременно работать в школе.
Во-вторых, реализуется программа «Современный учитель». Через эту программу привлекаются кадры, которые работают в других сферах, но имеют высшее образование и педагогическую подготовку, а ранее не работали долго в школах.
«Мы их обучаем, наставляем и сопровождаем, чтобы они пришли работать в школу», - сказала Жусупбекова.
В-третьих, Министерство просвещения внесло предложения по подготовке учителей, где точно указано, по каким предметам требуется педагогический персонал.
Также, по мнению Надиры Жусупбековой, предоставление квартир учителям через Государственную ипотечную компанию стимулирует педагогов к работе.
Кроме того, замминистра отметила, что повышение зарплаты учителей по инициативе президента должно рассматриваться как важный механизм стимулирования.
«Мы одновременно обращаемся и к местным властям. Их призываем создавать хорошие социальные пакеты для учителей и оказывать им поддержку. Это также способствует успешной работе педагогов в школах, удержанию их на рабочих местах и мотивирует молодежь получать педагогическое образование», - сказала она.
автор материала: Мээрим Дуйшоналиева
перевод: Гульмира Байтерекова
