Бишкек, 18.06.25. /Кабар/. В Кыргызстане системе образования уделяется особое внимание. Образование — это ключевая отрасль, определяющая будущее общества. Для обеспечения его качества необходимо защищать трудовые условия, права и интересы педагогов.
Министерство просвещения сообщило, что в 2025–2026 учебном году заработная плата учителей будет повышена. Это поможет не только улучшить их социальное положение, но и повысит мотивацию и ответственность в работе.
Министр просвещения Догдуркүл Кендирбаева подчеркнула, что в последние годы на государственном уровне оказывается серьёзная поддержка в целях повышения качества образования в стране.
«Вопрос обеспечения районных и городских отделов образования, а также центров повышения квалификации педагогов служебным транспортом сейчас находится в стадии решения. Такая системная поддержка вдохновляет нас и повышает отношение к труду и уровень ответственности», — отметила министр.
По словам эксперта в сфере образования Асылбека Жоодонбекова, эта новость порадовала его не только как специалиста, но и как педагога.
«Это приятная новость для всех учителей. Такая поддержка усиливает профессиональную активность педагогов и вдохновляет на новаторство. Повышение зарплат не только улучшает условия жизни, но и стимулирует к новым подходам в работе. Особенно остро эта проблема ощущается в городах, таких как Бишкек и Ош, где текущих окладов учителям зачастую не хватает. Поэтому инициатива повышения зарплат вызывает у меня положительные эмоции», - сказал он.
Кроме того, в рамках перехода на 12-летнюю систему образования для учителей организуются семинары и форумы по освоению новых методических подходов и обмену опытом.
Так, в настоящее время на Иссык-Куле проходит педагогический семинар-форум «Жаңылыктын жарчысы» («Вестник обновлений»), в котором участвуют более 800 педагогов со всех регионов страны. Основная цель форума — продвижение программы «Алтын Казык», направленной на трансформацию системы образования в Кыргызстане.
Форум организован в модульном формате, что позволяет участникам глубоко и последовательно изучить ключевые аспекты подготовки к новому учебному году: внедрение обновлённых государственных и предметных стандартов, использование новых учебных программ и пособий, освоение современных методов оценки успеваемости, а также участие в курсах переподготовки и повышения квалификации.
Кроме того, с целью повышения качества образования и внедрения современных педагогических технологий ежегодно проводится республиканский конкурс «Лучший учитель года» и «Лучший воспитатель года».
Конкурс включает несколько этапов, а победители награждаются дипломами и ценными подарками. Эти мероприятия также мотивируют педагогов к освоению новых методик и повышают их профессиональное вдохновение. Конкурс стал важной платформой для распространения инновационного опыта и повышения квалификации преподавателей.
