В Бишкеке продолжается подготовка к запуску «Школа 21». О формате обучения, этапах отбора и возможностях для участников в интервью агентству «Кабар» рассказала директор проекта Азиза Чистякова.
– Азиза Эрлисовна, расскажите, на какой стадии сейчас находится запуск проекта «Школа 21»? И где именно будет располагаться учреждение?
– В настоящее время проводятся строительные работы кампуса «Школа 21» и подбор персонала. Об открытии кампуса и старте набора мы сообщим дополнительно. Школа будет располагаться на территории профессионального лицея информационных технологий №99 при президенте КР.
– Как будет выглядеть сам кадровый состав? Какие должности будут?
– Кадровый состав школы включает административно-управленческий персонал, IТ-специалистов, младший обслуживающий и технический персонал, а также ключевых специалистов по работе с участниками. Еще раз отмечу, что в настоящий момент ведется набор сотрудников.
– Когда стартует прием заявок на обучение и как будет проходить отбор?
– Старт приема заявок на обучение начнется за несколько месяцев до старта первого «бассейна». Точные сроки мы сообщим дополнительно.
«Бассейн» – это финальный отборочный этап перед основным обучением, который длится 14 дней и проходит очно в кампусе школы. В течение этого времени участникам предстоит изучить язык программирования C, решать практические задачи, а также развивать навыки командной работы.
Чтобы принять участие в отборе, нужно будет оставить заявку, затем пройти онлайн-игру на алгоритмическое мышление, память и логику, а также посмотреть видео о школе. После этого необходимо подать документы на участие в «бассейне».
– Ранее упоминалось, что обучение в школе будет проводиться по модели peer-to-peer, то есть самостоятельное обучение друг у друга. Насколько эффективна данная модель для Кыргызстана?
– Методика «равный равному» заключается в том, что в процессе обучения нет наставников и оценок, участники обмениваются знаниями и опытом, решают индивидуальные и групповые проекты. В процессе обучения они получают задания и сроки их выполнения, и решают их всеми доступными способами: ищут информацию в открытых источниках, организовывают лекции для передачи знаний другим участникам, просят помощи друг у друга и обязательно проверяют другие работы, чтобы закрепить материал и увидеть альтернативные варианты решения.
Активная коммуникация с единомышленниками и постоянная смена разных ролей (участник выступает в роли ученика и учителя) поддерживают высокую мотивацию участников к получению знаний. Чтобы обучение было более эффективным, команда школы будет помогать участникам как можно скорее адаптироваться, грамотно спланировать свой рабочий день и погрузиться в обучение.
– Как будет контролироваться качество знаний без классических преподавателей? Кто и как будет оценивать прогресс студентов?
– Образовательный процесс в учебном заведении будет построен на гибких форматах, взаимном обучении и прозрачной статистике прогресса. Отборочный этап, «бассейн», будет проходить в кампусе школы, который будет оснащен современными рабочими станциями, зонами отдыха и открыт 24/7/365. Это позволит учиться в «Школе 21» в любое удобное время, совмещая обучение с работой, учебой или семьей.
Основное обучение по выбранному направлению предполагает смешанный формат. Это значит, что некоторые задания участники смогут выполнять удаленно, однако для сдачи экзаменов и участия в групповых проектах потребуется личное присутствие в кампусе.
Контроль качества знаний и прогресса участников будет обеспечиваться сочетанием цифровых инструментов и человеческого сопровождения. На протяжении отборочного этапа и основного обучения с участниками будут работать комьюнити-менеджеры — их задача вдохновлять, направлять и поддерживать. Оценку знаний возьмет на себя образовательная платформа: все задания, тесты и проверки будут автоматически собираться в статистику, что позволит в режиме реального времени отслеживать прогресс каждого участника.
Дополнительно в школе регулярно будут проходить офлайн-мероприятия: хакатоны, тренинги, интерактивы, которые укрепят командный дух и разовьют мягкие навыки. Чем активнее участники будут общаться и помогать друг другу, тем выше их шансы на успех и прогресс в обучении.
– Есть ли квоты для регионов или социально уязвимых групп?
– Принять участие в отборе могут все желающие от 18 лет, обучение в школе бесплатное. Дополнительных квот или каких-либо ограничений не предусмотрено.
– Будут ли предусмотрены стажировки или практические проекты с компаниями?
– Стажировка — это обязательный этап, который будет доступен для всех участников обучения сразу после поступления на основное обучение. Если участники пришли с нулевым опытом в сфере цифровых технологий, то могут пройти его чуть позже.
«Школа 21» будет помогать в процессе: команда будет проводить карьерные консультации, оценивать резюме, готовить к собеседованию, предлагать вакансии партнеров, а участники самостоятельно смогут выбрать компанию для стажировки и договориться об условиях.
Школа регулярно будет устраивать встречи работодателей и участников. На них будут проходить собеседования и стороны будут обговаривать условия: сколько времени и в каком формате предстоит работать, какие задачи выполнять. Участники должны проявить себя и сделать выбор самостоятельно.
Большинство участников обучения получат предложение о работе именно на этом этапе.
