В Кыргызстане за последние 16 лет число пенсионеров увеличилось в два раза и достигло 826 тысяч человек. Одновременно с этим из года в год растут расходы на выплату пенсий. В связи с этим планируется создать условия для отдыха пенсионеров, укрепления их здоровья и полезного проведения досуга. Об этом в интервью агентству «Кабар» рассказал председатель Социального фонда Бактияр Алиев.
По словам главы ведомства, если в 2010 году в стране насчитывалось 400 тысяч пенсионеров, то по состоянию на 1 ноября 2026 года их число достигло 826 тысяч. Только за последние четыре года количество пенсионеров увеличилось на 100 тысяч человек.
Кроме того, если в 2021 году средний размер пенсии составлял 6 тысяч сомов, то с 1 октября 2026 года он достиг 12 тысяч 888 сомов. При этом страховая часть пенсии была повышена на 20%. Для этого до конца 2026 года дополнительно потребуется 4 млрд 200 млн сомов, а в 2027 году — еще около 18 млрд сомов.
— Бактияр Женишбекович, расскажите о пансионатах, которые планируется построить для отдыха пенсионеров.
— Пока граждане работают, они имеют возможность отдыхать в санаториях и пансионатах через профсоюзы. Однако после выхода на пенсию они перестают вносить взносы в профсоюзы и, соответственно, лишаются такой возможности.
Поэтому на первом этапе мы планируем построить пансионаты для пенсионеров в Иссык-Кульской области и Оше. По этому вопросу мы обращались к руководству страны и рассматривали вопрос выделения земельных участков. Строительные работы будет проводить Министерство строительства, а мы оплатим расходы. Основная цель — создать условия для отдыха пенсионеров и укрепления их здоровья.
Кроме того, для полезного проведения досуга пенсионеров мы планируем организовывать занятия в городских парках и привлекать для этого инструкторов. Эту работу будем проводить с марта до конца октября. Инструкторы ежедневно по утрам будут проводить занятия по тай-чи, гимнастике и дыхательным упражнениям. Также будут организованы уроки танцев. Заработную плату инструкторов будем выплачивать из Фонда развития Социального фонда.
Мы также ведем переговоры с городскими мэриями. Если они выделят помещения, мы проведем в них капитальный ремонт и обеспечим необходимым оборудованием. Зарплату обслуживающего персонала и администраторов этих помещений также будем выплачивать самостоятельно. Там пенсионеры смогут играть в шахматы, заниматься теннисом и йогой, а также общаться друг с другом.
— С какими вопросами пенсионеры обращаются чаще всего?
— Они приходят с разными вопросами. Большинство обращается в связи с тем, что размер их пенсии оказался небольшим. Мы объясняем им, в каком порядке рассчитывается пенсия. Социальный фонд рассчитывает пенсию каждого гражданина в зависимости от уплаченных им страховых взносов. Иными словами, чем больше взносов платит гражданин, тем выше будет размер его пенсии.
Раньше были люди, которые получали пенсию в размере 700, 1000 и 1500 сомов. Последние три года мы работаем над тем, чтобы довести минимальный размер пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера. В этом году мы довели минимальную пенсию до 8800 сомов. На этом не остановимся и будем ежегодно повышать ее по мере возможностей.
Число пенсионеров будет продолжать расти из года в год. Соответственно, увеличиваются и средства, необходимые для выплаты пенсий. Например, если в 2021 году на выплату пенсий ежегодно направлялось 52 млрд сомов, то в этом году этот показатель достиг 122 млрд сомов. В 2027 году он приблизится к 150 млрд сомов.
Конечно, среди более чем 800 тысяч пенсионеров есть и недовольные. Однако могу сказать, что большинство наших пенсионеров удовлетворены проводимой работой.
— Какие ошибки допускают граждане до достижения пенсионного возраста? Что бы вы посоветовали молодым людям, которые сейчас работают, чтобы в будущем получать достойную пенсию?
— Я хотел бы обратиться к молодежи. Многие начинают работать с 21–22 лет. С этого момента они должны требовать от работодателя указывать полную заработную плату и в полном объеме уплачивать за них страховые взносы в Социальный фонд.
Мы снизили тариф страховых взносов для бизнеса с 27% до 12%. Если раньше работодатель платил 17%, то сейчас платит 2%. Поэтому нет необходимости скрывать заработную плату и выплачивать ее в конверте.
Молодые люди не замечают, как быстро летит время. Сейчас они думают: когда еще пройдут эти 30–40 лет? Им может казаться, что до достижения пенсионного возраста еще далеко, однако время пролетает очень быстро. Многие, достигнув пенсионного возраста, жалеют о том, что не уплачивали страховые взносы в полном объеме. А те, кто на протяжении трудовой деятельности регулярно и полностью уплачивал взносы, создают себе возможность получать в будущем достойную пенсию.
