Бишкек, 26.05.25. /Кабар/. Кабинет министров определил случаи, при которых допускается выплата заработной платы в наличной форме. Соответствующее решение подписал председатель кабмина Адылбек Касымалиев.
Документ принят в целях реализации статьи 91 Трудового кодекса КР и определения случаев, при которых работодатели, являющиеся юридическими лицами, могут производить выплату заработной платы в наличной форме.
Документом установлено, что выплата заработной платы работникам в наличной форме допускается:
- в случае отсутствия инфраструктуры для получения банковских услуг в местности расположения трудовой деятельности работника;
- при найме рабочих на сезонные полевые работы;
- в случае наложения ареста на расчетные счета предприятия;
- работникам товариществ собственников жилья (до 1 января 2026 года);
- сельскохозяйственным кооперативам.
При этом выплата заработной платы в наличной форме не освобождает работодателей от обязанности вести соответствующую документацию по уплате налогов и соблюдению трудовых прав работников.
