В Астане 28 мая стартует саммит глав государств ЕАЭС, параллельно в столице Казахстана будет проходить представительный Евразийский экономический форум (ЕЭФ). Государства-партнёры работают над созданием гармоничных механизмов взаимодействия, которые позволят выстроить эффективные связи для наращивания объемов торговли в рамках интеграционного объединения.
В преддверии ЕЭФ главный экономист Евразийского фонда стабилизации и развития Сергей Улатов ответил на вопросы ИА «Кабар».
- В последние годы мы видим стабильный рост экономик в странах Центральной Азии, это касается как непосредственных членов ЕАЭС, так и партнёров экономического союза. То есть сейчас, наверное, можно говорить о том, что механизмы взаимодействия налажены, бизнес активно взаимодействует, и все это приносит результат. Когда мир лихорадят кризисы, ЕАЭС, в принципе, крепко держится. Но если посмотреть на перспективу в горизонте 10-15 лет, к чему нам нужно быть готовыми?
- Действительно, большинство стран ЕАЭС демонстрируют высокую экономическую активность, в том числе и благодаря удачно складывающейся конъюнктуре. Растут все экономки, и Кыргызстан является лидером на протяжении последних нескольких лет и в начале этого года. При этом у нас есть несколько вопросов к структуре и качеству наблюдаемого роста. Во-первых, на фоне перегретых экономик мы видим формирование макроэкономических дисбалансов, включая возрастающее инфляционное давление в ряде стран. Кроме того, результаты исследования ЕФСР показали, что реакция рынков труда на экономический рост была сдержанной. Рост ВВП за последние несколько лет преимущественно транслировался в рост заработных плат и доходов населения, а не в рост занятости.
Рынки труда стран ЕАЭС проходят этап структурной трансформации на фоне ускорения экономического роста, демографических изменений и развития цифровых технологий. Одним из ключевых долгосрочных вызовов для стран Центральной Азии становится рост предложения рабочей силы и необходимость создания новых рабочих мест.
Согласно нашим оценкам, к 2040 году предложение рабочей силы в Казахстане может увеличиться почти на 2 млн человек, в Кыргызстане — примерно на 1 млн человек, в Таджикистане — более чем на 2 млн. Это формирует серьезный запрос на развитие формального сектора экономики.
- Иначе говоря, речь идет о развитии реального сектора экономики, когда государства на паритетных условиях будут участвовать в цепочках добавленной стоимости. То есть мы должны больше производить…
- В странах региона продолжается смещение трудовых ресурсов в сектор услуг, тогда как доля занятых в промышленности растет значительно медленнее. В ряде стран региона мы наблюдаем постепенное сокращение занятости в сельском хозяйстве и рост занятости в секторе услуг. При этом ключевой задачей становится повышение производительности труда и создание современных высокопроизводительных рабочих мест.
Сейчас ЕФСР готовит первый флагманский доклад, посвященный рынкам труда Армении, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана. Исследование охватывает вопросы демографических изменений, структурной трансформации занятости, неформального сектора, производительности труда, влияния цифровизации и искусственного интеллекта на рынки труда региона.
Итоговые результаты проекта будут представлены в рамках Международной экономической конференции ЕФСР, которая пройдет 29 октября 2026 года в Астане.
