Бишкек, 16.04.26. /Кабар/. В Бишкеке 16 апреля на базе ОАО «Кыргызалтын» состоялся форум горнорудной отрасли «Стратегия лидерства в новой реальности», организованный Союзом недропользователей Кыргызстана.
Главной задачей форума стала разработка стратегии роста горной отрасли. Участники обсудили, как сбалансировать интересы государства и бизнеса для укрепления экономики. Ключевыми темами стали экологические стандарты, цифровизация и привлечение инвестиций.
Кроме того, важным вектором обсуждения стала работа над кадровым потенциалом страны в этой отрасли. Особое внимание было уделено созданию системы профильного образования и подготовке экспертов нового поколения.
Председатель правления ОАО «Кыргызалтын» Кубат Абдраимов в своем выступлении отметил важность системного развития кадрового потенциала и готовность компании активно участвовать в этом процессе.
«Развитие горнодобывающей отрасли невозможно без качественной подготовки специалистов нового поколения, обладающих не только теоретическими знаниями, но и прочными практическими навыками. «Кыргызалтын» готов и далее расширять сотрудничество с профильными учебными заведениями, развивать программы практического обучения и стажировок для молодых специалистов, а также создавать условия для их профессионального роста и закрепления в отрасли», - сказал Кубат Абдраимов.
В свою очередь министр водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Эрлист Акунбеков призвал участников форума перейти от обсуждений к конкретным действиям. Он подчеркнул, что только комплексная работа всех заинтересованных сторон позволит достичь поставленных целей и обеспечить качественный рывок в развитии горнодобывающей индустрии.
Так, по итогам форума, по поручению председателя кабинета министров - руководителя администрации президента КР Адылбека Касымалиева, ОАО «Кыргызалтын» подписало меморандум о сотрудничестве в области подготовки кадров с ведущими вузами Кыргызстана, а именно с КНУ им. Ж. Баласагына, КГТУ им. И. Раззакова и КРСУ им. Б. Ельцина.
Документ предусматривает организацию целевого обучения студентов по профильным направлениям, прохождение производственной практики и стажировок на предприятиях ОАО «Кыргызалтын» и участие специалистов компании в образовательном процессах.
