В Оше обсудили развитие профобразования и трудоустройства молодежи

Образование 2 октября 2025 14:51
391.jpeg
558253148_1240131521493923_4171336562518727978_n.jpg
556918795_1240131434827265_5519376929022539679_n.jpg
558572124_1240131331493942_2953049196350384517_n.jpg
557728974_1240131224827286_881833870888473904_n.jpg
Вперёд
Назад
391.jpeg
558253148_1240131521493923_4171336562518727978_n.jpg
556918795_1240131434827265_5519376929022539679_n.jpg
558572124_1240131331493942_2953049196350384517_n.jpg
557728974_1240131224827286_881833870888473904_n.jpg
Вперёд
Назад

Бишкек, 02.10.25. /Кабар/. В городе Ош состоялся круглый стол на тему «Работодатель – ключевой партнер системы профессионального образования и трудоустройства», организованный Министерством просвещения и Министерством труда, социальной защиты и миграции КР.

По словам заместителя министра просвещения Альберта Махметкулова, сегодня в систему начального профессионального образования Кыргызстана входят 93 учебных заведения. В новом 2025–2026 учебном году их контингент составит около 28 тысяч учащихся, которые осваивают свыше 120 профессий.

В образовательный процесс активно внедряется дуальное обучение, а квалификационные экзамены проходят при участии работодателей. Такой подход повышает шансы выпускников на трудоустройство.

На круглом столе были представлены исследования и аналитика:

  • результаты мониторинга молодежного рынка труда;
  • анализ пилотных стажировок для выпускников;
  • продвижение рабочих профессий через движение WorldSkills Kyrgyzstan;
  • опыт международного сотрудничества и оценки профессиональных навыков.

Свои кейсы взаимодействия с лицеями и колледжами представили предприятия ОсОО «Жаны Араван Текстиль», ИТЦ «Арсенал», ОсОО «Барс Групп» и другие.

Участники дискуссии подчеркнули необходимость более широкого участия работодателей в разработке образовательных программ и стандартов. Это позволит выпускникам получать востребованные на рынке труда компетенции и обеспечит эффективность реформ в сфере профобразования.